Уроки захватной стачки на заводе «Уотерфорд Кристал»

Публикуемая статья посвящена захвату ирландского завода «Уотерфорд Кристал». Он продолжался 8 недель и закончился в марте, когда сотрудники были вынуждены принять голосованием условия «сделки». Все случилось в то время, когда экономика Ирландии, которую называли «кельтским тигром» и которая считалась образцом капитализма для маленьких стран, продолжает стремительно обваливаться. Сейчас спад происходит быстрее, чем в любой другой экономике среди развитых стран. Обвал на рынке недвижимости и в строительном секторе, мировой экономический кризис и неблагоприятный курс фунта к евро — все это способствует взлету уровня безработицы. Более 11% населения нуждаются в пособии по безработице. Предполагается, что эта цифра в следующем году увеличится до 17%. В 2009 году в Ирландии ожидается спад ВВП на 8,3% — с 1930-х годов это будет самый крупный экономический спад в промышленно развитой стране. По прогнозам, на протяжении 2009 года государственный долг возрастет с 41% ВВП до 58%, а в 2010 году — до 70%.

Все это знаменует собой начало эры массовой безработицы, падения зарплат и социального краха, которые поразят всю Ирландию. Как видно из статьи, рабочий класс готов отражать попытки переложить на их плечи кризис системы, принадлежащей хозяевам, однако для этого необходимо энергичное, решительное руководство, роль которого на «Уотерфорд Кристал» не смогли сыграть нынешние профсоюзные лидеры.

8-недельный захват завода «Уотерфорд Кристал» в Ирландии закончился, когда в марте измученные работники проголосовали за принятие условий «сделки». По окончании 4-часового митинга, который стал итогом оккупации, один рабочий сказал, что эта сделка — «как пистолет у виска» сотрудников.

На «Уотерфорд Кристал» работали 708 человек — теперь там останется лишь 176 рабочих мест, причем некоторые из них гарантированно сохраняются лишь на полгода. Так называемый «фонд выходных пособий» — это жалкие 10 млн. евро, которые будут распределены между 800 работниками и бывшими сотрудниками. В вопросе о пенсиях для работников (это касается 1800 человек) до сих пор царит неразбериха, а в пенсионном фонде не хватает ещё 120 млн. евро.

Соглашение означает: всемирно известная марка «Уотерфорд Кристал» куплена спекулянтами (точнее — хищниками) из компании KPS, которые будут использовать марку для продажи изделий из стекла в своих магазинах и на рынке. Рука уотерфордского искусника даже ни разу не коснется того хрусталя, который KPS будет продавать под маркой «Уотерфорд Кристал».

Захват фабрики начался в конце января, когда временные управляющие, «Deloitte and Touche» (D&T), без обиняков объявили работникам, что они будут чуть ли не прямо сейчас уволены — несмотря на то, что некоторые работники трудились на заводе более 40 лет. D&T пытались привести это решение в исполнение и наняли охранную компанию, сотрудники которой угрожали насилием и атаковали рабочих, когда те хотели побороться за рабочие места и средства к существованию в самом начале захвата.

Сотрудники, действуя инстинктивно, взяли завод в свои руки и начали 8-недельную сидячую стачку в здании. Это стало частью борьбы за сохранение рабочих мест и производства хрусталя в Килбарри.

С самого начала многие из работников «Уотерфорд Кристал» призывали правительство национализировать предприятие. Компания была жизнеспособной, а её продукция пользовалась спросом по всему миру. По словам одного из рабочих, за прошлый год в США продано продукции на сумму 180 млн. долларов.

Руководители «Юнайт», основного профсоюза на «Уотерфорд Кристал», также были за национализацию. Однако они никогда серьезно не выдвигали это требование. С того момента, когда произошел захват, и до самого конца руководство «Юнайт» тратило всю свою энергию на поиски частной международной компании, которая приобрела бы предприятие.

Однако ещё на раннем этапе процесса выяснилось, что единственные частные покупатели, которые заинтересованы в «Уотерфорд Кристал» — это капиталисты-спекулянты, которые ставят целью быстро получить прибыль от рабочей силы. Ни одна международная компания, которая в первую очередь заинтересована в получении дохода, не захотела взять в свои руки «Уотерфорд Кристал» и одновременно гарантировать значительное число рабочих мест, сохранить зарплаты и условия труда, выплатить достойные выходные пособия и бросить 120 млн. евро на поддержку пенсионного фонда. KPS и «Clarion» все время ставили целью получить от «Уотерфорд Кристал» все, что возможно, а большинство рабочих и пенсионеров выбросить за борт.

С самого начала единственным средством для того, чтобы сохранить все рабочие места в Килбарри, «спасти» пенсионный фонд и вновь сделать «Уотерфорд Кристал» жизнеспособным и доходным предприятием, была национализация.

Руководители «Юнайт» если и говорили о национализации, то как о последнем средстве — на случай, если не найдется частный покупатель, а правительство решит как-то вмешаться! Позиция, которую заняло руководство «Юнайт» и которая в действительности мешала национализации, сыграла основную роль в поражении работников «Уотерфорд Кристал».

Однако рабочих «Уотерфорд Кристал» на всем протяжении захватной стачки и борьбы поддерживало большинство людей в Уотерфордском регионе. Получали они и поддержку солидарности от рабочих по всему миру.

Глядя на национализацию «Англо-ирландского банка», предоставление правительственных субсидий для AIB (Allied Irish Bank) и Банка Ирландии на сумму 7 млрд. евро, субсидии на сумму 90 млрд. для компаний-застройщиков и банков, можно сказать, что кампания за национализацию «Уотерфорд Кристал», вероятно, была бы поддержана большинством населения Ирландии.

«Нам надо проснуться и остановить это»

А дальше навыки и способности рабочего класса, которыми обладают искусные работники «Уотерфорд Кристал» и не только, можно было бы приложить к управлению предприятием. «Уотерфорд Кристал», освобожденный от оков барышников вроде Тони О’Рейли, мог демократически управляться работниками и двигаться в будущее.

Уничтожение «Уотерфорд Кристал» вызовет значительные последствия в экономике Уотерфордского региона. На правительстве, возглавляемом Фианна Файл и Партией зеленых, лежит вина за отказ от национализации «Уотерфорд Кристал» и ответственность за сотни тех, кто потерял работу. Но Фианна Файл и Зеленые никогда не выказывали готовности национализировать компанию — это против их неолиберальных взглядов.

Можно было добиться национализации, если бы руководство профсоюза «Юнайт» начало битву. Это мобилизовало бы ту поддержку рабочим «Уотерфорд Кристал», которая существовала по всей стране и не только.

Как сказал в интервью для газеты «The Socialist» Дони Фелл, работник «Уотерфорд Кристал»: «Нам надо проснуться и остановить это. Мы не должны бояться того, чтобы сказать: национализируйте! Нашим профсоюзам придется перестать юлить перед боссами, а делать то, для чего они существуют — выступать за нас, иначе за что, спрашивается, мы им платим?»